Oportunidade na Geoambiente: Coordenador de Recursos Humanos

A Geoambiente está em busca de um profissional para sua vaga de Coordenador de Recursos Humanos.

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Requisitos

  • Curso Superior em: Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins
  • Atuação Generalista

Principais atividades a serem desenvolvidas:

– Propor políticas de remuneração, mediante estudo das melhores práticas de mercado e de acordo com as estratégias do negócio, e implementar e desenvolver a Política aprovada;

– Propor políticas de desenvolvimento e trilhas de carreira, através do mapeamento dos cargos da empresa, práticas de mercado e de acordo com as estratégias do negócio, e implementar e desenvolver a Política aprovada;

– Executar política de treinamento, incentivo à capacitação e integração institucional, por meio de definição de processos e estruturação do plano anual de treinamento, implementando e desenvolvendo a Política aprovada;

– Propor as políticas de Recrutamento e Seleção, através da construção e execução do processo, alinhado as melhores práticas de mercado, implementando e desenvolvendo a Política aprovada;

– Propor política de avaliação de desempenho, mediante estudos das melhores práticas de mercado e de acordo com as estratégias do negócio, implementando e desenvolvendo a Política aprovada;

– Administrar processo de desligamento de funcionários, por meio da condução, acompanhamento e orientação aos gestores;

– Promover ações de endomarketing, através de construção e execução de calendário anual de comemoração de datas especiais;

– Implementar a gestão por indicadores da área de Recursos Humanos, através da definição e monitoramento de indicadores estratégicos para a organização;

– Propor política de gestão de clima organizacional, através da aplicação, tabulação e análise dos resultados da pesquisa de satisfação aplicada, implementando e desenvolvendo a Política aprovada;

– Realizar a gestão de benefícios da empresa, através da análise dos serviços já contratados e avaliação e indicação das melhores opções de parceiros e fornecedores;

– Atuar como business partner, através do conhecimento do negócio para atendimentos aos líderes da empresa, buscando em conjunto com estes, soluções estratégicas para os temas referentes a pessoas.

Salário e benefícios:

  • Salário compatível com o mercado
  • Assistência Médica
  • Auxílio Refeição
  • Seguro de Vida
  • Transporte

Os interessados deverão se candidatar à vaga somente no link: https://www.vagas.com.br/vagas/v1816161/coordenador-de-recursos-humanos

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